Усложнение участия потенциальных поставщиков в государственных закупках

КҚ ескертулер

"Күзет" мамандандырылған күзет бөлімшесі" Акционерлік қоғамы

НУРБЕКОВ ЭРНАР ДИЛЬДАБЕКОВИЧ

2021-02-04 15:42:28

Пункт 9 раздел "трудовые ресурсы": Подготовленных сотрудников из Единого Сервиса Учёта Трудовых Договоров (ЕСУТД). Электронные трудовые договора являются дополнительной опцией к традиционной форме трудового договора, заключаемого в письменной форме. Обязательства по регистрации трудовых договоров в этой системе не регламентированы нормативными актами, и носит лишь рекомендательный характер. В соответствии с 35 статьей Трудового Кодекса РК, документами, подтверждающими трудовую деятельность работника , может быть любой трудовая книжка, трудовой договор с отметкой работодателя о дате и основании его прекращения, выписки из актов работодателя, подтверждающих возникновение и (или)
прекращение трудовых отношений на основе заключения и (или) прекращения трудового договора, выписки из ведомости выдачи заработной платы работникам, послужной список (перечень сведений о работе, трудовой деятельности работника),
подписанный и заверенный печатью работодателя (при ее наличии), выписки из единого накопительного пенсионного фонда о перечисленных обязательных пенсионных взносах, сведения из Государственного фонда социального страхования о произведенных социальных отчислениях, архивная справка, содержащая сведения о трудовой деятельности работника, вступившее в законную силу решение суда об установлении юридического факта, подтверждающего наличие трудовых отношений.
Данное требование является не администрируемым, и влечет за собой ограничение количества потенциальных поставщиков, в случаях, не предусмотренных Законом. Просим Вас убрать его, или изменить на требование в соответствии и согласно Трудового Кодекса РК.