Внимание! Соединение с приложением прервано. Дождитесь повторного подключения.
Құжаттаманы талқылау - Хабарламаны қарау № 58011
Хабарлама тақырыбы
Не правомерное установление квалификационных требований в части опыта
Хабарлама типі
КҚ ескертулер
Жеткізуші
"АДС САПА" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі
Жеткізуші өкілі
САДЫКОВА ДИАНА БАКЫТБАЕВНА
Хабарды жіберу күні мен уақыты
2018-03-07 15:25:04
Хабарлама мәтіні
Согласно Правилам осуществления, государственный закупок раздела 11 (пункты 441, 442, 443) Порядок установления квалификационных требований в части наличия опыта, разрешается устанавливать такие требования только к ПОТЕНЦИАЛЬНОМУ ПОСТАВЩИКУ, но не к персоналу. Так же в этом же разделе указано, что такое требование разрешено устанавливать, только если закупка превышает 100 000 МРП. Соответственно просим у Вас убрать требования по наличию опыта у экспертов, так как это требование не законное.
Тапсырыс беруші және ұйымдастырушы өкілдерінің, хатшының жауаптары
Күні:
2018-03-16 16:23:29
Автор
ТУЛЕУОВ ДАУРЕН ПОЛАТОВИЧ
Шешім:
Представить разъяснение положений конкурсной документации
Түсіндірме мәтін
Указанными нормами не запрещено требовать наличие опыта у персонала.
В целях обеспечения более качественного
оказания услуг в отношении экспертов
установлены требования по наличию опыта
работы в соответствующей сфере.
Согласно требований «Правил осуществления государственных закупок» раздел Техническая спецификация закупаемых товаров, работ и услуг к конкурсной документации (для заказчика) «В случае приобретения работ и услуг, качество выполнения (оказания) которых зависит от квалификации работника, непосредственно выполняющего (оказывающего) такие работы (услуги), в технической спецификации дается описание требований, предъявляемых к работнику, определяющих его уровень и профиль профессиональной подготовки, стаж работы не более трех лет (за исключением случаев, когда законодательством Республики Казахстан или утвержденными нормативами предусмотрен более высокий стаж), необходимых для выполнения возложенных на него обязанностей». Согласно пп. 3 п.9 (Правил аттестации экспертов, осуществляющих экспертные работы и инжиниринговые услуги в сфере архитектурной, градостроительной и строительной деятельности от 27 ноября 2014 года №114) для аттестации в качестве эксперта технического надзора по объектам первого уровня ответственности – лица с высшем профессиональным образованием в сфере строительства и стажом работы экспертом НЕ МЕНЕЕ ПЯТИ лет.
В целях обеспечения более качественного
оказания услуг в отношении экспертов
установлены требования по наличию опыта
работы в соответствующей сфере.
Согласно требований «Правил осуществления государственных закупок» раздел Техническая спецификация закупаемых товаров, работ и услуг к конкурсной документации (для заказчика) «В случае приобретения работ и услуг, качество выполнения (оказания) которых зависит от квалификации работника, непосредственно выполняющего (оказывающего) такие работы (услуги), в технической спецификации дается описание требований, предъявляемых к работнику, определяющих его уровень и профиль профессиональной подготовки, стаж работы не более трех лет (за исключением случаев, когда законодательством Республики Казахстан или утвержденными нормативами предусмотрен более высокий стаж), необходимых для выполнения возложенных на него обязанностей». Согласно пп. 3 п.9 (Правил аттестации экспертов, осуществляющих экспертные работы и инжиниринговые услуги в сфере архитектурной, градостроительной и строительной деятельности от 27 ноября 2014 года №114) для аттестации в качестве эксперта технического надзора по объектам первого уровня ответственности – лица с высшем профессиональным образованием в сфере строительства и стажом работы экспертом НЕ МЕНЕЕ ПЯТИ лет.
