Размер шрифта Цветовая схема Изображения
Внимание! Соединение с приложением прервано. Дождитесь повторного подключения.

Құжаттаманы талқылау - Хабарламаны қарау № 53810

Хабарлама тақырыбы
Специалист по работе с ПСД

Хабарлама типі
КҚ ескертулер

Жеткізуші
"СейсмоСтройЗащита" жауапкершілігі шектеулі серіктестігі

Жеткізуші өкілі
МУСИН ВЯЧЕСЛАВ АНАТОЛЬЕВИЧ

Хабарды жіберу күні мен уақыты
2018-02-07 09:33:46

Хабарлама мәтіні
Просим конкурсную комиссию исключить из технической спецификации требование об образовании в области строительство дорог и аэродромов специалиста по работе с ПСД.
У специалиста по работе с ПСД обязан быть аттестат эксперта выданный уполномоченным государственным органом Комитетом по делам строительства или ГАСКом по работе "Специальные разделы проектов", который дает право работы сметчиком. Наличие такого аттестата и дает право работы со сметной документацией.
Наличие требования диплома со "специфической специализацией" со стороны конкурсной комиссии является грубым нарушением п.2, ст.9 Закона о государственных закупках.


Тапсырыс беруші және ұйымдастырушы өкілдерінің, хатшының жауаптары

Күні:
2018-02-13 17:45:18

Автор
ДАУПАС ҚУАНЫШ ҚАМБАРҰЛЫ

Шешім:
Представить разъяснение положений конкурсной документации

Түсіндірме мәтін
Согласно Закону о государственных закупках к потенциальным поставщикам предъявляются требования об обладании соответствующими материальными и трудовыми ресурсами, достаточными для исполнения обязательств по договору о государственных закупках товаров, работ и услуг. Таким образом, в соответствии с п. 150 Правил «материальные и трудовые ресурсы, необходимые заказчику для исполнения обязательств по договору, указываются в технической спецификации, являющейся неотъемлемой частью конкурсной документации». Следовательно, трудовые ресурсы, необходимые заказчику для исполнения работ, могут быть указаны в технической спецификации. Так как Приложение 2 к конкурсной документации не содержит норм, запрещающих устанавливать опыт работы специалистов при закупках работ, при этом, дается обязательный порядок описания требований к работникам, если качество услуг зависит от квалификации работника.