Внимание! Соединение с приложением прервано. Дождитесь повторного подключения.
Құжаттаманы талқылау - Хабарламаны қарау № 630431
Хабарлама тақырыбы
Запрос о разъяснении КД
Хабарлама типі
КҚ түсіндіру бойынша сұрау
Жеткізуші
Kaz Trade
Жеткізуші өкілі
ТАЛГАРОВ ЕРНАР ЕРКИНҰЛЫ
Хабарды жіберу күні мен уақыты
2026-04-22 14:06:00
Хабарлама мәтіні
Просим разъяснить, что именно понимается под трудовым ресурсом “персонал выполняющий декоративно-отделочные работы”: какие профессии, какие подтверждающие документы, какой квалификационный состав.
Тапсырыс беруші және ұйымдастырушы өкілдерінің, хатшының жауаптары
Күні:
2026-04-27 10:12:22
Автор
ИЩЕНКО СВЕТЛАНА ВЛАДИМИРОВНА
Шешім:
Представить разъяснение положений конкурсной документации
Түсіндірме мәтін
Рассмотрев доводы заявителя о том, что понимается под трудовым ресурсом «персонал, выполняющий декоративно-отделочные работы», разъясняем следующее.
В соответствии с подпунктом 1 пункта 3 статьи 11 Закона Республики Казахстан «О государственных закупках» квалификационные требования устанавливаются в объеме, достаточном для надлежащего исполнения обязательств по договору, без излишней детализации.
Под трудовым ресурсом «персонал, выполняющий декоративно-отделочные работы» понимаются работники, непосредственно задействованные в выполнении работ, предусмотренных технической спецификацией, включая подготовку поверхностей, декоративную отделку, художественное оформление и иные сопутствующие операции, направленные на достижение конечного результата.
Конкретный профессиональный состав такого персонала определяется потенциальным поставщиком самостоятельно, исходя из своей организационной структуры, кадровой политики и способов выполнения работ.
Дополнительная детализация по наименованиям профессий и квалификационному составу в конкурсной документации не устанавливается, поскольку это могло бы привести к необоснованному ограничению участия потенциальных поставщиков.
Таким образом, требование к наличию указанного трудового ресурса является достаточным и соответствует характеру закупаемых работ.
В соответствии с подпунктом 1 пункта 3 статьи 11 Закона Республики Казахстан «О государственных закупках» квалификационные требования устанавливаются в объеме, достаточном для надлежащего исполнения обязательств по договору, без излишней детализации.
Под трудовым ресурсом «персонал, выполняющий декоративно-отделочные работы» понимаются работники, непосредственно задействованные в выполнении работ, предусмотренных технической спецификацией, включая подготовку поверхностей, декоративную отделку, художественное оформление и иные сопутствующие операции, направленные на достижение конечного результата.
Конкретный профессиональный состав такого персонала определяется потенциальным поставщиком самостоятельно, исходя из своей организационной структуры, кадровой политики и способов выполнения работ.
Дополнительная детализация по наименованиям профессий и квалификационному составу в конкурсной документации не устанавливается, поскольку это могло бы привести к необоснованному ограничению участия потенциальных поставщиков.
Таким образом, требование к наличию указанного трудового ресурса является достаточным и соответствует характеру закупаемых работ.
