Внимание! Соединение с приложением прервано. Дождитесь повторного подключения.
Құжаттаманы талқылау - Хабарламаны қарау № 582190
Хабарлама тақырыбы
Стаж
Хабарлама типі
КҚ түсіндіру бойынша сұрау
Жеткізуші
ИП АМАНКУЛОВА РАЯ АЛПЫСБЕКОВНА
Жеткізуші өкілі
АМАНКУЛОВА РАЯ АЛПЫСБЕКОВНА
Хабарды жіберу күні мен уақыты
2026-02-05 09:40:12
Хабарлама мәтіні
На повестке имеются 2 вопроса:
1) В правилах описано, что стаж повара учитывается за последние пять лет, в связи с этим, возникает вопрос: за какой период времени берется пятилетний стаж работника?
2) Если повар начал трудовую деятельность в феврале 2024 года, вследствие чего 12 месяцев стажа подтверждаются только при учете его работы в январе 2025 года, может ли потенциальный поставщик рассчитывать на дополнительный 1 балл?
1) В правилах описано, что стаж повара учитывается за последние пять лет, в связи с этим, возникает вопрос: за какой период времени берется пятилетний стаж работника?
2) Если повар начал трудовую деятельность в феврале 2024 года, вследствие чего 12 месяцев стажа подтверждаются только при учете его работы в январе 2025 года, может ли потенциальный поставщик рассчитывать на дополнительный 1 балл?
Тапсырыс беруші және ұйымдастырушы өкілдерінің, хатшының жауаптары
Күні:
2026-02-05 14:35:50
Автор
КАМШИБАЕВ АДИЛЬ КАЛИМБЕКОВИЧ
Шешім:
Представить разъяснение положений конкурсной документации
1.Стаж работника учитывается за последние пять лет, то есть повар должен подтвердить свой стаж работы не менее одного года за период с 2021 по 2025 гг.
предоставив электронную копию выписки из единого накопительного пенсионного фонда о перечисленных обязательных пенсионных взносов или сведений из Государственного фонда социального страхования о произведенных социальных отчислениях и один из документов, предусмотренных подпунктами 1), 2), 3), 4), 5) и 8) статьи 35 Трудового кодекса Республики Казахстан.
2.Стаж повара должен быть не менее 1 года.
предоставив электронную копию выписки из единого накопительного пенсионного фонда о перечисленных обязательных пенсионных взносов или сведений из Государственного фонда социального страхования о произведенных социальных отчислениях и один из документов, предусмотренных подпунктами 1), 2), 3), 4), 5) и 8) статьи 35 Трудового кодекса Республики Казахстан.
2.Стаж повара должен быть не менее 1 года.
