Внимание! Соединение с приложением прервано. Дождитесь повторного подключения.
Құжаттаманы талқылау - Хабарламаны қарау № 582189
Хабарлама тақырыбы
Квалификационные требования
Хабарлама типі
КҚ түсіндіру бойынша сұрау
Жеткізуші
ИП АМАНКУЛОВА РАЯ АЛПЫСБЕКОВНА
Жеткізуші өкілі
АМАНКУЛОВА РАЯ АЛПЫСБЕКОВНА
Хабарды жіберу күні мен уақыты
2026-02-05 09:39:22
Хабарлама мәтіні
Просим уточнить какие документы являются подтвеждающими трудовые отношения с потенциальный поставщиком.
Тапсырыс беруші және ұйымдастырушы өкілдерінің, хатшының жауаптары
Күні:
2026-02-05 14:33:41
Автор
КАМШИБАЕВ АДИЛЬ КАЛИМБЕКОВИЧ
Шешім:
Представить разъяснение положений конкурсной документации
Согласно пп. 21 п. 1 ст. 1 Трудового кодекса РК (далее – Кодекс) трудовые отношения – отношения между работником и работодателем, возникающие при осуществлении прав и обязанностей, предусмотренных трудовым законодательством Республики Казахстан, соглашениями, трудовым, коллективным договорами и актами работодателя;
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с настоящим Кодексом, за исключением случаев, установленных законами Республики Казахстан.
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с настоящим Кодексом, за исключением случаев, установленных законами Республики Казахстан.
