Внимание! Соединение с приложением прервано. Дождитесь повторного подключения.
Обсуждение документации - Просмотр сообщения № 199791
Тема сообщения
Квалификационное требование по опыту работы
Тип сообщения
Замечание к КД
Поставщик
Товарищество с ограниченной ответственностью "Innovation Safety Centre" (Инновэйшн Сэйфэти Центр)
Представитель поставщика
АБДУХАЛЫКОВ АРМАН ФАРХАТОВИЧ
Дата и время отправки сообщения
2021-08-04 14:07:18
Текст сообщения
ПОДПУНКТ 5), П. 1., СТ. 9 ЗАКОНА РК «О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ЗАКУПКАХ» ОПРЕДЕЛЯЕТ, ЧТО КВАЛИФИКАЦИОННОЕ ТРЕБОВАНИЕ ПО НАЛИЧИЮ ОПЫТА РАБОТЫ ЯВЛЯЕТСЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ ТРЕБОВАНИЕМ к потенциальным поставщикам. Исключительные случаи когда требование по опыту работы не применяется, указаны в этом-же подпункте – «когда предметом государственных закупок признается наличие лицензии и (или) разрешения у потенциального поставщика».
Пунктом 441 Правил осуществления государственных закупок (далее - Правила) также установлена необходимость включения данного требования в соответствии с приведённой нормой Закона.
Пункт 442 Правил УСТАНАВЛИВАЕТ ВОЗМОЖНЫЕ ВАРИАНТЫ («может быть») ОПРЕДЕЛЕНИЯ СРОКОВ ТРЕБУЕМОГО ОПЫТА РАБОТЫ применительно к критериям суммы проводимых закупок. В нашем случае – 2 года.
При этом данный пункт не предполагает ОТМЕНЫ НОРМЫ ЗАКОНА об обязательности требования опыта работы, т.е. ТАМ НЕ ГОВОРИТСЯ, ЧТО «МОЖЕТ И НЕ БЫТЬ», а если бы и говорилось, то закон приоритетнее правил. Слова «может быть» применимы только в рамках содержательной нагрузки пункта 442 Правил – это варианты сроков для обязательного требования опыта работы, и эти слова не отменяют требование отмеченного пп. 5), п. 1, ст. 9 Закона.
В конкурсной документации данное обязательное требование указано как 0 лет, что означает его отсутствие!
Это прямое нарушение пп. 5), п. 1, ст. 9 Закона.
В соответствии с п. 1. Ст. 10 Закона РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» ОТВЕТЫ НА ОБРАЩЕНИЯ ДОЛЖНЫ БЫТЬ ПО СОДЕРЖАНИЮ ОБОСНОВАННЫМИ И МОТИВИРОВАННЫМИ СО ССЫЛКОЙ НА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО РК, содержать конкретные факты, опровергающие или подтверждающие доводы заявителя, с разъяснением их права на обжалование принятого решения. Аналогично написано и в Правилах.
В этой связи, если вы будете отвечать с использованием НАМЁКА о том, что закупщик или организатор ВПРАВЕ устанавливать, ПРОСИМ ОБОСНОВАТЬ И ПРИВЕСТИ В ПОДТВЕРЖДЕНИЕ СООТВЕТСТВУЮЩУЮ НОРМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА, КОТОРАЯ ПРЕДОСТАВЛЯЕТ ПРАВО НЕ УСТАНАВЛИВАТЬ ТРЕБОВАНИЕ ВОПРЕКИ ПП. 5), П. 1, СТ. 9 ЗАКОНА о государственных закупках.
Пунктом 441 Правил осуществления государственных закупок (далее - Правила) также установлена необходимость включения данного требования в соответствии с приведённой нормой Закона.
Пункт 442 Правил УСТАНАВЛИВАЕТ ВОЗМОЖНЫЕ ВАРИАНТЫ («может быть») ОПРЕДЕЛЕНИЯ СРОКОВ ТРЕБУЕМОГО ОПЫТА РАБОТЫ применительно к критериям суммы проводимых закупок. В нашем случае – 2 года.
При этом данный пункт не предполагает ОТМЕНЫ НОРМЫ ЗАКОНА об обязательности требования опыта работы, т.е. ТАМ НЕ ГОВОРИТСЯ, ЧТО «МОЖЕТ И НЕ БЫТЬ», а если бы и говорилось, то закон приоритетнее правил. Слова «может быть» применимы только в рамках содержательной нагрузки пункта 442 Правил – это варианты сроков для обязательного требования опыта работы, и эти слова не отменяют требование отмеченного пп. 5), п. 1, ст. 9 Закона.
В конкурсной документации данное обязательное требование указано как 0 лет, что означает его отсутствие!
Это прямое нарушение пп. 5), п. 1, ст. 9 Закона.
В соответствии с п. 1. Ст. 10 Закона РК «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» ОТВЕТЫ НА ОБРАЩЕНИЯ ДОЛЖНЫ БЫТЬ ПО СОДЕРЖАНИЮ ОБОСНОВАННЫМИ И МОТИВИРОВАННЫМИ СО ССЫЛКОЙ НА ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО РК, содержать конкретные факты, опровергающие или подтверждающие доводы заявителя, с разъяснением их права на обжалование принятого решения. Аналогично написано и в Правилах.
В этой связи, если вы будете отвечать с использованием НАМЁКА о том, что закупщик или организатор ВПРАВЕ устанавливать, ПРОСИМ ОБОСНОВАТЬ И ПРИВЕСТИ В ПОДТВЕРЖДЕНИЕ СООТВЕТСТВУЮЩУЮ НОРМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА, КОТОРАЯ ПРЕДОСТАВЛЯЕТ ПРАВО НЕ УСТАНАВЛИВАТЬ ТРЕБОВАНИЕ ВОПРЕКИ ПП. 5), П. 1, СТ. 9 ЗАКОНА о государственных закупках.
Ответы представителей заказчика и организатора, секретаря
Дата:
2021-08-09 11:14:05
Автор:
ТАЙМЕРДЕНОВ КАНАТ ДАНИЯРОВИЧ
Решение:
Представить разъяснение положений конкурсной документации
Текст разъяснения
Согласно п. 442 Правил «Об осуществления государственных закупок» опыт работы на рынке закупаемых товаров, работ, услуг потенциального поставщика, может быть установлен в конкурсной документации (аукционной документации), однако нет необходимости включения данного требования в соответствии с приведённой нормой Закона, так как затребован достаточный штат квалифицированных сотрудников выполняемые данные услуги.
