Электронный каталог товаров
Внимание! Соединение с приложением прервано. Дождитесь повторного подключения.
Обсуждение документации - Просмотр сообщения № 47098
Тема сообщения
Штатное расписание
Тип сообщения
Замечание к КД
Поставщик
ИП "Тұйғын"
Представитель поставщика
ШЫМЫРОВА ГУЛЬСАХАРА АБДРАЗАКОВНА
Дата и время отправки сообщения
2017-12-21 17:53:58
Текст сообщения
в соответствии со ст. 35 Трудового кодекса Республики Казахстан документом,
подтверждающим трудовую деятельность работника может быть любой из нижеследующих
документов: 1) трудовая книжка; 2) трудовой договор с отметкой работодателя о дате и
основании его прекращения; 3) выписки из актов работодателя, подтверждающих
возникновение и прекращение трудовых отношений не основе заключения и прекращения
трудового договора; 4) выписки из ведомости выдачи заработной платы работникам; 5)
послужной список (перечень сведений о работе, трудовой деятельности работника),
подписанный работодателем, заверенный печатью организации (при ее наличии); 6) выписки
из единого накопительного пенсионного фонда о перечисленных обязательных пенсионных
взносах; 7) сведения из Государственного фонда социального страхования о произведенных
социальных отчислениях; 8) архивная справка, содержащая сведения о трудовой деятельности
работника. В данном перечне штатное расписание отсутствует. Поскольку организатором
закупок уже предъявлено требование о предоставлении трудовых книжек, следовательно,
требование о предоставлении штатного расписания неправомерно.
подтверждающим трудовую деятельность работника может быть любой из нижеследующих
документов: 1) трудовая книжка; 2) трудовой договор с отметкой работодателя о дате и
основании его прекращения; 3) выписки из актов работодателя, подтверждающих
возникновение и прекращение трудовых отношений не основе заключения и прекращения
трудового договора; 4) выписки из ведомости выдачи заработной платы работникам; 5)
послужной список (перечень сведений о работе, трудовой деятельности работника),
подписанный работодателем, заверенный печатью организации (при ее наличии); 6) выписки
из единого накопительного пенсионного фонда о перечисленных обязательных пенсионных
взносах; 7) сведения из Государственного фонда социального страхования о произведенных
социальных отчислениях; 8) архивная справка, содержащая сведения о трудовой деятельности
работника. В данном перечне штатное расписание отсутствует. Поскольку организатором
закупок уже предъявлено требование о предоставлении трудовых книжек, следовательно,
требование о предоставлении штатного расписания неправомерно.
Ответы представителей заказчика и организатора, секретаря
Дата:
2017-12-21 20:22:34
Автор:
ТУЛБАЕВА АРАЙЛЫМ АБИЛХАНОВНА
Решение:
Внести изменения и (или) дополнения в проект конкурсной документации
Описание внесения изменения
Будут исправлены не дочеты
