Внимание! Соединение с приложением прервано. Дождитесь повторного подключения.
Обсуждение документации - Просмотр сообщения № 574319
Тема сообщения
Считаем завышенными требования в ТС Заказчика
Тип сообщения
Замечание к КД
Поставщик
Общественное объединение «Ұмтылыс Q»
Представитель поставщика
БЕРДИБЕКОВ ЕРЛАН КЕНЕСБЕКУЛЫ
Дата и время отправки сообщения
2026-01-13 16:10:22
Текст сообщения
А именно в разделе,
количество консультаций — не менее 1 000; - количество обзвонов участников — не менее 10 000; - количество сопровождаемых кейсов — не менее 100; - количество подписанных меморандумов — не менее 100; - количество карьерных мероприятий — не менее 3; - количество мероприятий с работодателями — не менее 100; - количество трудоустроенных молодых людей — не менее 3 000;
это индикаторы рассчитанные на текущий год или в течений 3 трех лет. Если в течений трех лет то не прописано пропорциональность на каждый год.
Так же считаем трудоустройство 3 000 молодежи завышенным критерием.
количество консультаций — не менее 1 000; - количество обзвонов участников — не менее 10 000; - количество сопровождаемых кейсов — не менее 100; - количество подписанных меморандумов — не менее 100; - количество карьерных мероприятий — не менее 3; - количество мероприятий с работодателями — не менее 100; - количество трудоустроенных молодых людей — не менее 3 000;
это индикаторы рассчитанные на текущий год или в течений 3 трех лет. Если в течений трех лет то не прописано пропорциональность на каждый год.
Так же считаем трудоустройство 3 000 молодежи завышенным критерием.
Ответы представителей заказчика и организатора, секретаря
Дата:
2026-01-15 09:19:46
Автор:
ЕСЕБУЛАТОВА АЙГЕРИМ КАБЫТАЕВНА
Решение:
Представить разъяснение положений конкурсной документации
В ответ на поступившие запросы и замечания в рамках обсуждения положений конкурсной документации сообщаем следующее.
По вопросу о требованиях, указанных в сообщении №574319.
По обращению, в котором указано на якобы завышенные требования технической спецификации, в том числе по следующим показателям:
1. количество консультаций — не менее 1 000;
2. количество обзвонов участников — не менее 10 000;
3. количество сопровождаемых кейсов — не менее 100;
4. количество подписанных меморандумов — не менее 100;
5. количество карьерных мероприятий — не менее 3;
6. количество мероприятий с работодателями — не менее 100;
7. количество трудоустроенных либо трудоустройству которых оказано содействие молодых людей — не менее 3 000, сообщаем следующее.
По вопросу о требовании трудоустройства (содействия трудоустройству) не менее 3 000 молодых людей:
Сообщаем, что требование о трудоустройстве либо содействии трудоустройству не менее 3 000 молодых людей является прямым и осознанным требованием технической спецификации, установленным Заказчиком исходя из целей и задач Проекта.
При этом под трудоустройством и содействием трудоустройству в рамках Проекта понимается комплекс практических и результативных действий Поставщика, направленных на фактическое вовлечение молодежи в занятость, включая, но не ограничиваясь:
1. подбор и направление кандидатов к работодателям;
2. организацию и проведение встреч с работодателями и карьерных мероприятий;
3. взаимодействие с карьерными центрами и уполномоченными органами занятости;
4. сопровождение не менее 100 индивидуальных кейсов молодежи до момента трудоустройства;
5. содействие участию молодежи в государственных программах занятости и профессионального обучения;
6. заключение не менее 100 меморандумов с работодателями и иными организациями.
Таким образом, Поставщик обязан обеспечить фактическое трудоустройство либо документально подтверждённое содействие трудоустройству установленного количества молодых людей в течение одного отчетного года.
Указанное требование не сводится исключительно к консультационной или информационной работе и предполагает достижение измеримого социального результата.
По вопросу о якобы завышенном характере установленных показателей.
Сообщаем, что все количественные показатели, указанные в технической спецификации, включая:
1. проведение не менее 1 000 консультаций;
2. осуществление не менее 10 000 обзвонов;
3. сопровождение не менее 100 кейсов;
4. подписание не менее 100 меморандумов;
5. проведение не менее 3 карьерных мероприятий;
6. проведение не менее 100 мероприятий с работодателями;
7. содействие трудоустройству не менее 3 000 молодых людей, установлены ежегодно, в рамках соответствующего бюджетного периода, и подлежат обязательному выполнению Поставщиком в полном объеме в течение одного календарного года.
Данный объем показателей сформирован с учетом:
1. численности молодежи области Жетісу;
2. текущего уровня молодежи категории NEET;
3. потребностей регионального рынка труда;
4. результатов реализации аналогичного проекта Заказчиком в 2025 году.
Дополнительно сообщаем, что в 2025 году в области Жетісу уже реализовывался аналогичный проект по работе с молодежью категории NEET, по итогам которого достигнуты следующие результаты:
1. уровень молодежи категории NEET снижен с 10,5% до 7,5%;
2. численность молодежи, состоящей на учете по ЦКС, снижена с 7 219 до 3 939 человек;
3. уровень молодежной безработицы по данным БНС снижен с 4,1% до 1,7%.
Указанные данные подтверждают, что установленные в технической спецификации показатели являются реалистичными, достижимыми и не носят завышенного характера при условии системной и активной работы Поставщика.
По вопросу соответствия требований принципам государственных закупок
Техническая спецификация сформирована с соблюдением требований законодательства Республики Казахстан о государственных закупках и не содержит условий, ограничивающих конкуренцию.
Установленные показатели направлены на достижение конкретного социального результата и не связаны с применением конкретных технологий, брендов либо уникальных методов реализации.
Заключение
С учетом изложенного Заказчик считает требования технической спецификации: обоснованными; соразмерными целям и задачам Проекта; направленными на достижение реального социального эффекта.
Оснований для внесения изменений в техническую спецификацию Заказчик не усматривает.
По вопросу о требованиях, указанных в сообщении №574319.
По обращению, в котором указано на якобы завышенные требования технической спецификации, в том числе по следующим показателям:
1. количество консультаций — не менее 1 000;
2. количество обзвонов участников — не менее 10 000;
3. количество сопровождаемых кейсов — не менее 100;
4. количество подписанных меморандумов — не менее 100;
5. количество карьерных мероприятий — не менее 3;
6. количество мероприятий с работодателями — не менее 100;
7. количество трудоустроенных либо трудоустройству которых оказано содействие молодых людей — не менее 3 000, сообщаем следующее.
По вопросу о требовании трудоустройства (содействия трудоустройству) не менее 3 000 молодых людей:
Сообщаем, что требование о трудоустройстве либо содействии трудоустройству не менее 3 000 молодых людей является прямым и осознанным требованием технической спецификации, установленным Заказчиком исходя из целей и задач Проекта.
При этом под трудоустройством и содействием трудоустройству в рамках Проекта понимается комплекс практических и результативных действий Поставщика, направленных на фактическое вовлечение молодежи в занятость, включая, но не ограничиваясь:
1. подбор и направление кандидатов к работодателям;
2. организацию и проведение встреч с работодателями и карьерных мероприятий;
3. взаимодействие с карьерными центрами и уполномоченными органами занятости;
4. сопровождение не менее 100 индивидуальных кейсов молодежи до момента трудоустройства;
5. содействие участию молодежи в государственных программах занятости и профессионального обучения;
6. заключение не менее 100 меморандумов с работодателями и иными организациями.
Таким образом, Поставщик обязан обеспечить фактическое трудоустройство либо документально подтверждённое содействие трудоустройству установленного количества молодых людей в течение одного отчетного года.
Указанное требование не сводится исключительно к консультационной или информационной работе и предполагает достижение измеримого социального результата.
По вопросу о якобы завышенном характере установленных показателей.
Сообщаем, что все количественные показатели, указанные в технической спецификации, включая:
1. проведение не менее 1 000 консультаций;
2. осуществление не менее 10 000 обзвонов;
3. сопровождение не менее 100 кейсов;
4. подписание не менее 100 меморандумов;
5. проведение не менее 3 карьерных мероприятий;
6. проведение не менее 100 мероприятий с работодателями;
7. содействие трудоустройству не менее 3 000 молодых людей, установлены ежегодно, в рамках соответствующего бюджетного периода, и подлежат обязательному выполнению Поставщиком в полном объеме в течение одного календарного года.
Данный объем показателей сформирован с учетом:
1. численности молодежи области Жетісу;
2. текущего уровня молодежи категории NEET;
3. потребностей регионального рынка труда;
4. результатов реализации аналогичного проекта Заказчиком в 2025 году.
Дополнительно сообщаем, что в 2025 году в области Жетісу уже реализовывался аналогичный проект по работе с молодежью категории NEET, по итогам которого достигнуты следующие результаты:
1. уровень молодежи категории NEET снижен с 10,5% до 7,5%;
2. численность молодежи, состоящей на учете по ЦКС, снижена с 7 219 до 3 939 человек;
3. уровень молодежной безработицы по данным БНС снижен с 4,1% до 1,7%.
Указанные данные подтверждают, что установленные в технической спецификации показатели являются реалистичными, достижимыми и не носят завышенного характера при условии системной и активной работы Поставщика.
По вопросу соответствия требований принципам государственных закупок
Техническая спецификация сформирована с соблюдением требований законодательства Республики Казахстан о государственных закупках и не содержит условий, ограничивающих конкуренцию.
Установленные показатели направлены на достижение конкретного социального результата и не связаны с применением конкретных технологий, брендов либо уникальных методов реализации.
Заключение
С учетом изложенного Заказчик считает требования технической спецификации: обоснованными; соразмерными целям и задачам Проекта; направленными на достижение реального социального эффекта.
Оснований для внесения изменений в техническую спецификацию Заказчик не усматривает.
