П 5, 8, 9 ТР

Замечание к КД

Товарищество с ограниченной ответственностью "Зубр-21"

ӘБЕУ АҚЖОЛ ТАЛҒАТҰЛЫ

2025-05-20 17:54:06

п.5, п.8, п.9, Конкурсной документации установлены требования о наличии значительного количества рабочих по следующим узкоспециализированным позициям:
● Работник по демаркировке дорожной разметки — 9 человек
Работник по нанесению поперечной разметки специальной краской — 14 человек
● Работник по проведению трассировки, подготовительных и текущих работ — 6 человек
Чрезмерная детализация и раздробление функций: Практика выполнения дорожной разметки показывает, что большинство указанных видов работ выполняются универсальными дорожными рабочими с соответствующим опытом и инструктажом, без необходимости формального разделения на узкие позиции.
Кроме того в Едином тарифно-квалификационном справочнике (ЕТКС) и профессиональных стандартах Республики Казахстан отсутствуют профессии с точной формулировкой, как указано в документации (например, «работник по демаркировке»).
Необоснованное завышение численности: Заявленное количество работников значительно превышает реальную потребность, исходя из объёма работ и стандартной механизации процесса.
Для демаркировки, при наличии 1–2 аппаратов, достаточно 2–3 человек.
Нанесение поперечной разметки, как правило, осуществляется 2–4 специалистами с ручными или полуавтоматическими агрегатами.
Трассировка осей и текущая подготовка может выполняться одним звеном (2–3 человека), а не шестью отдельными специалистами.
Изучив требования по наличию “ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ” просим пересмотреть и скорректировать требования к составу трудовых ресурсов, исключив дублирующие и узкоспециализированные позиции, а также сократив численность до реалистичных и обоснованных значений, соответствующих типовым условиям производства работ.